福利厚生

社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災）を完備しております。

年次有給休暇を付与しております。

育休・産休制度を設けております。
育休・産休で休暇に入られる方は、年間20名程度います。
また、出産後、GENKIDOに戻ってくる女性社員もたくさんいます。職場復帰した後は現場に入る方もいれば、現場を離れ受付、本社スタッフとして勤務される方もいます。その他にも一人一人の環境に合わせて、勤務体系を調整したり相談できたりします。

ご親族の方の介護が必要になった場合は、一時的に介護休暇制度をご利用いただくことができます。

介護が落ち着いた頃にまた復職することができます。

年一回定期健康診断を受けていただきます。

健康に関する仕事に従事する私たちが、まず健康であるということが重要です。

万が一施術に起因する損害賠償の請求をこうむる可能性がある事故が発生した場合に、円滑な解決に向けた支援を行う、施術者の為の賠償責任保険に加入しています。

仕事で使用する制服（白衣・スクラブ）は会社から貸与しています。

GENKIDOが独立を支援する中で、暖簾分けとしてフランチャイズで独立開業を目指すGSPコースと、０から独立開業を目指すGCVコースがあります。
院長として運営する店舗を買取り、GENKIDO社とFC契約を結ぶことも、完全に独立する形で起業することもできます。
経営計画が安定した上で起業できるので、リスクが非常に少ない独立の仕方と言えます。
※仮に自身で独自に開業する場合もグループの保険請求財団の会員になることでグループとの繋がりは残し情報交換などの支援を受けることができます。

転居に関わる費用の援助・準備金を会社が負担する制度を用意しています。

大きな出費がかかる転居、引越しの際に負担を抑えることができます。

カーリース援助制度を用意しております。

カーリース利用をしながら、金銭的な負担少なく、車を利用することができます。

帰省手当制度を用意しています。

帰省にかかる交通費など、負担が少なく帰省することができます。

従業員が利用できる不動産サービスです。

賃貸不動産の仲介手数料が半額または全額無料だったり、

マイホーム購入の仲介手数料が半額または全額無料になったり。

貯金0円、頭金なしでもマイホームが購入できるサービスなどが利用できます。

会員制リゾートホテルを法人契約しています。リゾートホテルをお得に利用することができます。

GENKIDOはOMGパートナーズのグループ企業です。グループ内でエステやネイルやマツエクといった美容関連の事業や、デイサービスや訪問看護などの介護事業を行っています。グループ事業の利用には社員が使える割引があります。